Насколько это верно – искать в гильдию именно класс, а не человека и игрока? Всегда есть риск, что состав резко изменится, а отношение к прогрессу и характер гильдии – явления постабильнее. На вопрос какой подход лучше, постарался ответить автор BlizzardWatch Скотт Эндрюс.

Andomar спрашивает

Пару недель назад я искал гильдию для рейдов. Большинство гильдий ищут игроков конкретного класса или специализации. Меня это всегда удивляло. Поиск конкретного класса сужает поиск на 91%. Конкретной специализации — на 97%. Вероятность того, что вы найдете действительного того, кого искали — крайне мала.

Мне кажется, лучше искать людей которые:

Автор статьи «Как искать новичков в вашу гильдию» уже советовал отдать немного работы своим напарникам, чтобы сделать набор эффективнее. В этот раз Скотт Эндрюс рассказал как правильно это сделать.

1. Не будьте как Гул'дан. Сомнительные обещания или угрозы не помогут найти необходимую помощь. Также не пытайтесь злоупотреблять своим текущим составом, отдавая им повелительные команды или пытаясь напоить их «Mountain Dew: Маннорот».

2. Просите выполнять конкретные задания. Просьба «помогите мне с рекрутингом» обычно заканчивается тем, что никто ничего не делает. Рекрутинг сам по себе — сложная и практически бесконечная задача. Многие участники гильдии даже не подозревают, что рекрутинг в себя включает, и поэтому не знают что им делать.